为提高学生的综合素质，完善学生管理机制，提高学生组织纪律性和集体观念，增强体质，推行“五早”制度，即早起、早操、早饭、早读、早睡，使学生养成良好的一日生活规律。经研究决定，在校区一年级本科学生中认真实行周一至周五早操制度。为保证早操质量，特制定本规定。

一、组织领导

早操管理由学生工作与安全保卫部负责，各学院由负责学生工作的专职副书记、辅导员、学生会干部组成学院早操管理小组，各班班干部负责本班早操的实施与考勤。

二、管理办法

1.学生早操出勤情况与综合测评挂勾，学生工作与安全保卫部负责督促检查各学院早操的出勤情况，抽查班级早操出勤率，汇总考勤情况，组织评定早操成绩，负责公布出操情况。

2.早操管理内容

（1）早操形式学院自定，活动适量为宜。

（2）严格考勤，考勤项目为出操、旷操、病假、事假、迟到，每次出操在辅导员指定地点集合，由各班早操考勤同学负责考勤（考勤结束后，由考勤负责人交辅导员审核签字）。

（3）病事假应由有关单位证明，不卧床休息的就随班出操，进行相应活动量的锻炼。

三、实施办法

1.每学期出操起止时间以校区公布的时间为准，每周一至周五（不适合户外活动天气除外）出操,

2.采取双向检查制度：抽查操场出操情况、检查宿舍情况，内务整理按《香港全年免费资料大全学生宿舍评比奖惩办法》执行。

3.出操时间内，发现有学生不出操又没有相应证明材料，一律按旷操处理。

四、早操成绩的考核与评比

1.个人每学期旷操累计6次（含）以上取消个人各项评优资格。旷操一次按旷课1学时处理。早操缺勤累计超过应出操次数1/3（含）以上者，其早操成绩按不合格处理。

2.学生工作与安全保卫部每月随机抽查考勤表，检查出一次弄虚作假者取消评优资格，每月早操情况发布通报，作为年终评优依据之一。

五、附则

1.本规定由学生工作与安全保卫部负责解释。