图书馆在校区主管副校长的领导下，在图书馆工作委员会的指导下，管理图书馆物理建筑，建设校区文献资源保障体系、辅助支持校区的教学科研工作，发挥高校图书馆的教育辅助职能和信息服务职能。

图书馆下设五个岗位：流通服务岗、资源建设岗、信息咨询岗、学科服务岗（暂缺）、技术支持岗（暂缺），综合物业服务部负责全馆安保消防卫生等事务。挂靠研究机构有知识产权信息服务中心、信息素养教育研究室（暂定）。

图书馆机构设置

各岗位职责如下：

一、流通服务岗

１、负责中外文图书、期刊的入藏及排架，提供图书外借和阅览服务。

２、负责全馆图书、期刊、学位论文等各种纸质资源的保管、清点、丢失赔偿、超期及损坏图书罚款、装订等事项，以及破损书刊的修复，保证各类文献的连续性与完整性。

3、做好流通各项业务的统计工作。

4、根据读者的每年借阅情况，及时为资源建设提供采购建议。

5、负责办理校园卡的借还书业务开通、违章处理等工作，处理流通借阅过程中出现的各种问题。

6、负责校区读者的清书、退证，办理离校手续。

7、负责典藏后的新书、新刊的接收、清点、上架工作。

8、做好图书馆各阅览室及自习室的管理工作。保持室内清洁、架面整齐，为读者创造良好的学习环境。

9、负责馆外自助图书馆的图书上架、补充以及下架工作。

二、资源建设岗

1、根据校区学科规划和教学科研的发展需要，制定图书馆文献资源采购原则和采购标准。负责图书、期刊文献资源采访工作，建立采访数据库，每年按计划完成所需图书、期刊的选购工作，建设具有鲜明“油、城、路、工”特色的馆藏资源体系。

2、负责每年度文献购置经费的使用分析报告，以及下一年度的文献购置经费预。

3、负责图书验收、登录、贴条码、贴芯片、盖馆藏章，并建立图书财产帐；负责图书分编、技术加工和目录组织工作；负责书目数据库的建设、规范、管理和维护。 负责纸质期刊的采访、典藏。

4、根据馆藏的实际情况，做好各种捐赠图书的接收、登录和统计工作。

5、做好新书的分配及全馆图书、期刊文献的典藏工作。

6、负责馆藏数字资源的试用、采购、续订，以及使用绩效的评估；

7、负责接收本校毕业生纸质学位论文，并对学位论文进行数据加工、典藏、入库。

8、协助图书馆特色数据库的规划和数据建设。

三、信息咨询岗

1、负责新生入馆教育，制定电子资源培训计划并组织实施，通过邀请专家、数据库厂商等各种方式进行读者素养教育工作。

2、紧密跟踪学校区学科建设和科研需求，主动开展文献信息服务，有针对性地为教学和科研提供定题服务和教学科研信息咨询服务。

3、积极联系各级各类图书馆，开展馆际互借和文献传递服务，充分保障校区读者的文献信息需求。负责协调用户与各种图书馆的联系等。

4、做好参考咨询服务。以自媒体、电话咨询、邮件咨询等方式，解答读者在利用图书馆过程中遇到的各种问题。

5、运用多种方式，定期向读者推送图书馆馆藏文献信息资源。

6、负责图书馆自媒体平台的运行和推广。

四、技术支持岗

1、负责图书馆业务系统的维护、管理与升级，保障图书馆业务的正常开展；

2、负责图书馆门户网站的建设和维护；

3、负责图书馆各类终端设备的维护、管理，以及信息技术支持；

4、负责电子阅览室的管理。

5、负责各类特色数据库的规划、开发和建设。

五、学科服务岗

1、面向校内外开展科技查新、查收查引等服务，并与校本部查新站协调，完成校区的查新、收录代办工作；

2、面向能源领域、区域科技，开展定题咨询、文献研究、专利分析等服务；

3、根据校区学科发展，面向校内提供相关学科的文献情报信息服务；

4、适时开展研究生开题查新服务。

六、综合物业服务部

1、负责图书馆的消防监控室24H值班，保障图书馆消防及监控系统安全运行；

2、负责图书馆的馆内安保工作，定期组织安保演练；

3、负责图书馆楼宇公用设施和设备的运行、维修保养及馆内值班；

4、负责图书馆公共卫生保洁；

5、负责图书馆楼内环境绿植养护；

6、负责图书馆阅览秩序的维护；